Mittelstandsunternehmen

Menschen, die in mittelständischen und Familienunternehmen erfolgreich und mit Begeisterung bei der Sache sind, zeichnen sich durch ganz besondere Eigenschaften aus:

• Ärmel hochkrempeln und anpacken
• Über den Tellerrand hinausschauen und kreative Wege gehen
• Sich aufeinander verlassen und ein starkes Wir-Gefühl

Entscheidend für Erfolg und nachhaltiges Wachstum sind Unternehmertum und Innovationskraft: die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Platz!
Wir von Great People unterstützen Sie gerne mit Rat und Tat durch:

• Maßgeschneiderte Maßnahmen und Berater, die aus der Praxis kommen und mit Leidenschaft in mittelständischen und Familienunternehmen arbeiten.

Wir krempeln selbst gerne die Ärmel hoch und unterstützen Sie mit Begeisterung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter. Es macht uns Freude, mit Ihnen anzupacken!

TOP Management

TOP Management in Klausur

• Profitabilität & Wachstum – von der Strategie zur Umsetzung
• Führung mit Pragmatismus und Vision
• Change Management – Nachhaltig auf Erfolgskurs
• Internationalisierung – vom lokalen zum globalen Player
  

Stabübergabe

• Zukunftsorientierte Personalplanung
• Erfolgreich in die nächste Generation – Nachfolgeplanung im mittelständischen und Familienunternehmen
  

Führungskräfteentwicklung

„Führungsführerschein“

• Auf dem Weg zur Führungskraft
• Vom Fachmann in die Führungsverantwortung
• Finetuning – Teamleiter und Meister „führungsfit“ halten
• Führen von Führungskräften
• Führen im Projekt
• Konflikte managen
• Ausbilden mit Herz, Erfahrung und Didaktik
  • • Entwicklungsorientiertes Feedback
    • Unterweisen am Arbeitsplatz
    • Zeitmanagement in der Ausbildung
    • Umgang mit schwierigen Situationen

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    Persönlichkeitsentwicklung

    Inventur & Perspektive

    • • • Persönliche Standortbestimmung und Potentialanalyse
        • Intuitions- und Visionstraining
        • Karriere- und Laufbahnplanung

    Effizienz & Wirkung
    

    • • • Persönliche Arbeitsorganisation und Stressmanagement
        • Eigenorganisation im Homeoffice
        • Wirkungsvoll auftreten – persönliche Präsenz (Stimme und Körpersprache)
          
        • Führungskraft mit Stil – Stimme mit Stil
          

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    Fachliche Entwicklung

    Effektiver auf den Punkt

    • • • Präsentationstraining
        • Moderne Meetingsleitung
          
        • Gesprächstraining
        • Projekte erfolgreich aufsetzen
        • Erfolgreich im Team
        • Train the Trainer
        • Mitarbeiteransprache / Beurteilung von Mitarbeitern
        • Kommunikation / Reklamation am Telefon
        • Kommunikation und Persönlichkeit

    Vertriebsunterstützung

    • • • Vertriebsplanung
        • Vertriebliche Präsentationen
        • Telefonische Beratung
        • Schwierige Verhandlungssituationen
        • Verhandlungstechnik

    Produktion und Technik / Teamentwicklung
    

    • • • Workshops zur Prozessoptimierung
        • Qualitätszirkel
        • KANBAN
        • Teamfitnesschecks

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    Specials

    • • • Konzeption und Durchführung von Tagungen und Großveranstaltungen:
          motivierend und effektiv
          
        • Maßgeschneiderte Förderprogramme: kontinuierliche Weiterentwicklung
          
        • Diversity & Inclusion: Vielfalt fördern – Kultur bereichern